De toekomst vraagt om creatieve breinen en slimme oplossingen

‘Duurzaamheid steeds verder verankeren in een organisatie vraagt om visie, regie én daadkracht. In deze rol bent je verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling, implementatie en borging van het duurzaamheidsmanagementsysteem van Sweco Nederland. Vanuit een organisatiebrede regierol geef je richting aan het realiseren van onze duurzaamheidsdoelstellingen en adviseer je directie, management en collega’s door de hele organisatie en hebt daarmee zichtbaar invloed. Lijkt dit je interessant? Dan maak ik graag kennis met je.’

— Gerdien de Jong – Manager Quality, Risk & Auditing
 

Werken bij Sweco betekent dat je onderdeel wordt van het grootste architecten- en ingenieursnetwerk van Europa. Je hebt de kennis van 24.000 collega’s met één druk op de knop binnen handbereik. Binnen het QRA-team werk je met een klein, hecht team aan kwaliteit, veiligheid & gezondheid, informatiebeveiliging en duurzaamheid. Duurzaamheid is de afgelopen jaren steeds meer verweven geraakt met strategie, bedrijfsvoering en projecten. Vanuit QRA werk je samen met business units, stafafdelingen en management aan de verdere verankering van duurzaamheid binnen Sweco. Daarom zijn wij op zoek naar een senior adviseur quality, risk & auditing.

Als adviseur met focus op duurzaamheid en ISO14001 ben je verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling, implementatie en borging van een integraal duurzaamheidsmanagementsysteem van Sweco Nederland en de verdere implementatie van de CO₂-Prestatieladder 4.0. Je hebt een organisatiebrede rol bij het realiseren en verankeren van de duurzaamheidsdoelstellingen van Sweco. Vanuit het Quality, Risk & Auditing-domein treed je op als inhoudelijk regisseur op het gebied van duurzaamheid en zorg je voor de vertaling van ambities naar concrete processen, KPI's, verbetermaatregelen en aantoonbare resultaten. Je signaleert externe ontwikkelingen en wet- en regelgeving en vertaalt deze naar strategische consequenties en beleidskeuzes voor Sweco en adviseert directie, managementteams en stafdirecteuren over duurzaamheidsvraagstukken, risico's, prioriteiten en strategische keuzes. Je werkt onder andere aan CO₂-footprints, klimaattransitieplannen, duurzaamheidsrapportages, materialiteitsanalyses en reductieprogramma’s. Ook begeleid je interne en externe audits en organisatiebrede verandertrajecten. Je grootste uitdaging is om verschillende belangen samen te brengen en duurzaamheid niet alleen goed te organiseren, maar ook daadwerkelijk onderdeel te maken van besluitvorming en de dagelijkse praktijk.

Je krijgt veel vrijheid om vanuit jouw expertise richting te geven aan deze ontwikkeling en werkt daarbij nauw samen met ervaren QRA-collega’s. De inhoudelijke breedte maakt het werk afwisselend: je hebt contact met de hele organisatie, leert voortdurend bij en kunt jouw kennis inzetten op strategische én praktische vraagstukken. Hoewel duurzaamheid een belangrijk aandachtsgebied vormt, maak je onderdeel uit van het bredere Quality, Risk & Auditing-team. Naargelang de organisatiedoelstellingen en prioriteiten lever je ook een bijdrage aan andere kwaliteits-, risico- en verbeterinitiatieven binnen Sweco. Afhankelijk van jouw ambities en ontwikkelbehoefte is er ruimte om je verder te ontwikkelen binnen het vakgebied én in je rol als adviseur. Wil jij duurzaamheid binnen een grote, kennisintensieve organisatie verder brengen? We maken graag kennis met je.

[sweco-recruitee-vacancy-summary]

Dit is wat we jou bieden

Bij Sweco zit je goed. Dit mag je verwachten van een werkgever met het World-class Workplace label. Om te beginnen ontvang je een goed salaris en maar liefst 32 vakantiedagen. Daarnaast bieden we een thuiswerkvergoeding, vakantietoeslag, een circulaire thuiswerkplek en een uitzonderlijk goede pensioenregeling.

Daarnaast krijg je bij Sweco veel regie, vrijheid en verantwoordelijkheid. Over hoeveel je werkt, waar je werkt, hoe je werkt en wanneer je werkt. Binnen ons arbeidsvoorwaardenpakket heb je de keuze om te kiezen op welke manier jij reist. We stimuleren duurzame en actieve keuzes en belonen deze extra. Ook krijg je direct toegang tot onze eigen AI-omgeving SwecoGPT, tot de Sweco Academy voor zeer ruime ontwikkelmogelijkheden, en tot ons vitaliteitsprogramma gericht op leefstijl en sport.

Naast uitdagend werk, support en middelen pakken we bij Sweco ook graag uit als het gaat om ontspanning en lol. We willen graag dat je met veel plezier naar je werk gaat. Denk aan een tweedaags event voor alle nieuwe collega’s, de dagelijkse Fika’s op kantoor, events op jouw vestiging, en activiteiten vanuit Jong Sweco en de lokale personeelsverenigingen.

Solliciteer op deze functie

Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct via de button ‘solliciteren’. We kijken uit naar je cv en motivatie! Neem bij inhoudelijke vragen of interesse in Sweco contact op met Gerdien de Jong, financieel directeur, via +31 6 58 95 84 24 of gerdien.dejong@sweco.nl. Vragen over het sollicitatieproces kun je stellen aan Kirsty Bushoff, Recruitment Business Partner +31 6 57 02 95 98 of kirsty.bushoff@sweco.nl.

*De sluitingsdatum van deze vacature betreft 18 oktober 2026

**Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Kandidaten voorgesteld door bureaus worden niet in behandeling genomen. Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.**

• Een afgeronde bachelor- of masteropleiding en minimaal 10 jaar relevante ervaring in duurzaamheid, ESG en/of en het ontwikkelen, implementeren en borgen van duurzaamheidsbeleid binnen complexe organisaties.

• Ervaring met projectmanagement en het leiden van complexe organisatiebrede trajecten met verschillende stakeholders.

• Kennis van de CO₂-Prestatieladder 4.0 en ervaring met duurzaamheidsmanagement, CO₂-footprints en rapportages.

• Je bent een stevige gesprekspartner voor directie en management en weet draagvlak te creëren tussen strategie en operatie.

• Je bent proactief, organisatiesensitief, resultaatgericht, verbindend en pragmatisch. Ervaring met certificerings- en externe audits is een pre.